Vacature: medewerker planning en operatie

Ben jij een organisatietalent, accuraat en stressbestendig? Dan zijn we op zoek naar jou! De functie valt direct onder het managementteam (MT) en samen met collega’s zorg je ervoor dat onze planning Lees meer

Ik vind er wat van!

Mijn loopbaan bij HRD Group begon met veel intervisie met mijn leidinggevende. Zo bespraken we mijn ervaring, de trainingen die ik zelfstandig kon oppakken en mijn persoonlijke ontwikkelpunten. Het belangrijkste Lees meer

Cialdini in de bouwmarkt

Wie kent ze niet? De zes beïnvloedingsstrategieën van Cialdini. Nou ik niet! Maar nu, tijdens mijn stage bij HRD-Group heb ik ze leren kennen. Robert Cialdini beschrijft in zijn boek: Lees meer

Ontwikkelen doe je met beleid

Een opleidingsbeleid voor werknemers draagt bij aan het behalen van de organisatiedoelen. In vier stappen laat onze consultant René van Oorschot zien hoe je een opleidingsbeleid kan opstellen en verbeteren. Lees Lees meer

Vacature Senior Teamcoach (freelance)

Deze functie is inmiddels vervuld Als teamcoach bij HRD Group begeleid je teams bij hun ontwikkeling om beter samen te werken en te presteren. Ook geef je praktische vaardigheidstrainingen op het Lees meer

Vacature Trainer (freelance)

Deze functie is inmiddels vervuld Ben jij een kei in communiceren? Krijg jij energie van mensen enthousiasmeren en motiveren? Dat komt goed uit! Wij zijn per direct op zoek naar een Lees meer

Vijf sleutels voor gedragsverandering

In een wereld die altijd in beweging is moeten organisaties constant veranderen. Dit vraagt flexibiliteit en aanpassingsvermogen ofwel ander gedrag van mensen binnen een organisatie. Zij zijn uiteindelijk degenen die Lees meer

Minder verloop in de OR

Als iemand de ondernemingsraad (OR) verlaat geeft een exitgesprek waardevolle informatie en inzichten over hoe de werknemer het lidmaatschap heeft ervaren én kan er kennisoverdracht plaatsvinden. Toch blijkt uit de Lees meer

Aan de slag met scholing

De zorgsector staat onder druk, het personeelstekort stijgt en de werkdruk wordt hoger. Werkgevers kunnen deze problemen deels opvangen met om- en bijscholing van het personeel. Hiervoor moeten de werknemers Lees meer

Loonkloof onder de loep

De loonkloof tussen het topmanagement en het personeel op de vloer wordt steeds groter. Veel Nederlandse werknemers maken zich hier zorgen over. Daarom krijgt de ondernemingsraad nieuwe rechten als het Lees meer