Communicatie bij verandering in de zorg

nieuws - communicatie bij verandering in de zorg - hrd groupEr zijn veel organisatieveranderingen gaande in de zorgsector. Digitalisering en beperkte budgetten zorgen ervoor dat werknemers steeds efficiënter moeten werken. Sommige werknemers worden moe van alle veranderingen. Als zij op een positieve manier invloed krijgen op organisatieveranderingen, functioneert niet alleen de organisatie beter. Ook werknemers zullen beter functioneren.

Onze consultants René van Oorschot en Marc Schurink geven in het artikel ‘Communicatie bij verandering’ drie praktische tips over wat een organisatie kan doen om de communicatie tijdens veranderprocessen te verbeteren. Het artikel is verschenen in het magazine Rendement, uitgave oktober 2017.

Lees het artikel || Meer over gedragsverandering