De ondernemingsraad als motor voor bedrijfsparticipatie

model medezeggenschapMedewerkers en managers positief betrekken

De ondernemingsraad is vertragend, kritisch, en heeft een imagoprobleem. Ondertussen moeten organisaties steeds wendbaarder worden om op hun omgeving in te spelen. Een slim ingerichte ondernemingsraad helpt om medewerkers op een positieve manier invloed te geven, en bij te dragen aan het succes van de organisatie. Kortom, het is tijd voor verandering in het land van or & medezeggenschap.

Sleutel tot succes

Wat is dan de sleutel voor die verandering naar een effectievere or? De focus minder leggen op inhoudelijk advies maar juist op veranderkundig advies. Onze diensten laten zien dat het in de praktijk werkt. Samen met jou maakt HRD Group medezeggenschap de motor voor bedrijfsparticipatie!

Nieuwsgierig hoe jouw ondernemingsraad zich opstelt?

Doe de OR test en ontvang ons white paper ‘De motor van medezeggenschap’ met daarin een uitgebreide or visie cadeau!