Managementassessment
Toets of je collega klaar is voor de leidinggevende uitdaging
Wanneer zet je een managementassessment in?
Bij een managementassessment ligt de focus op leidinggevende taken. Is een sollicitant of medewerker bijvoorbeeld in staat om zijn of haar medewerkers te motiveren en hen te helpen zich te ontwikkelen naar een hoger niveau? Of kan een sollicitant of medewerker van een operationeel of tactisch niveau doorgroeien naar strategisch leidinggeven? Het managementassessment geeft antwoord op deze vragen.
Wat levert een managementassessment op?
Het managementassessment is gebaseerd op diverse bewezen managementmodellen. De resultaten helpen om te bepalen waar iemand staat en wat ontwikkeld kan worden om tot een gewenst niveau te komen. Vaak dienen de resultaten als basis voor een persoonlijk- of teamontwikkeltraject.
Direct weten wat we voor jou kunnen doen?
Wij bieden verschillende soorten assessments, waarbij elk assessment maatwerk is.
Waarom een assement bij HRD Groep volgen
- Persoonlijke benadering en coachende opzet van een assessmentdag
- Sterke focus op talent en ontwikkelbaarheid vanuit wetenschappelijk en systemisch perspectief
- Evidence based instrumenten en objectieve manier van beoordelen
- Vakbekwame psychologen met relevante (leidinggevende, professionele, commerciële, advies-,…) ervaring hebben
- Veel kennis over ontwikkeling van mensen en teams in organisaties
- Flexibele samenwerking met opdrachtgevers en kandidaten
- NIP registratie, COTAN, Certificate of Excellence (beoordeling: 8.6)
Benieuwd naar hoe een assessment verloopt van aanvraag tot evaluatie én wat de kandidaat krijgt ter voorbereiding?
Hoe ziet een managementassessment eruit?
Het managementassessment bestaat meestal uit:
- een persoonlijkheidsonderzoek
- cognitieve capaciteitentests
- vragenlijst managementrollen
- drijfveren test
- een interview met een psycholoog
- rollenspelen met een acteur
- een plannings- of strategie opdracht
- een managementgame (operationeel, tactisch of strategisch)
- een integriteitsonderzoek
De resultaten en het advies koppelen we in een rapport terug.
