Zo maak je van je meningsverschil een vruchtbare discussie
30 augustus 2023

Zo maak je van je meningsverschil een vruchtbare discussie

Ontdek de kunst van effectief debatteren: meningsverschillen omzetten in vruchtbare discussies! Leer overtuigen en verbinden.

Het Johari-venster als de spiegel van samenwerking
31 juli 2023

Het Johari-venster als de spiegel van samenwerking

Feedback en complimenten dienen als bouwstenen voor het versterken van de teamdynamiek en het behouden van een positieve werkomgeving. 

‘Er wordt hier keihard gewerkt, maar er is ook échte aandacht voor elkaar’
17 juli 2023

‘Er wordt hier keihard gewerkt, maar er is ook échte aandacht voor elkaar’

In deze blog vertelt Dominique wat ze zo bijzonder vindt aan HRD Groep en hoe ze alles wat ze leert, direct in de praktijk kan toepassen.

Help je collega’s groeien met deze vijf stappen
5 juli 2023

Help je collega’s groeien met deze vijf stappen

In deze blog delen we vijf stappen die belangrijk zijn als je anderen effectief wil kunnen coachen.

Het belang van feedback en complimenten voor een sterk team
21 juni 2023

Het belang van feedback en complimenten voor een sterk team

Met de juiste feedback en een goed doordacht compliment kun je de prestaties van individuen en het team versterken. 

Persoonlijk leiderschap: een reis van zelfontdekking
5 juni 2023

Persoonlijk leiderschap: een reis van zelfontdekking en groei

Hoe ontwikkel je persoonlijk leiderschap, wat is het belang ervan en is iedereen in de wieg gelegd voor persoonlijk leiderschap?

Integriteitsdilemma? Zo ga je daarmee om
22 mei 2023

Integriteitsdilemma? Zo ga je daarmee om

In deze blog kijken we naar de rol van morele oriëntaties en karakter en laten we zien dat integriteit vrijwel nooit heel zwart-wit is.

9 mei 2023

Integriteit. Het begint allemaal bij bewustzijn

Door integriteit niet te zien als karaktereigenschap, maar als een competentie, kun je de integriteit van je medewerkers bevorderen

Hoe zet je je medewerkers in hun kracht?
12 april 2023

Hoe zet je je medewerkers in hun kracht?

Door je te richten op het ontwikkelpotentieel van je medewerkers, kun je ze in hun kracht zetten. Waar kun je op letten?

In zeven stappen naar morele oordeelsvorming
29 maart 2023

In zeven stappen naar morele oordeelsvorming

Hoe leg je uit hoe je tot een bepaalde keuze bent gekomen? In deze blog neemt Jos je mee langs het zevenstappenmodel.

‘Bij HRD Groep word je echt gezien, dat voel je aan alles’
15 maart 2023

‘Bij HRD Groep word je echt gezien, dat voel je aan alles’

In deze blog vertelt Maartje waarom ze bij HRD Groep zo goed op haar plek zit en wat werken bij HRD Groep zo bijzonder maakt.

Morele oordeelsvorming in de praktijk
1 maart 2023

Morele oordeelsvorming in de praktijk

Als we het hebben over integriteit, zijn er verschillende manieren waarop mensen naar morele dilemma’s kijken. Dit zijn de verschillende stijlen.

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.